ЛДК2022 Годишња маркетиншка конференција
3-4. фебруара 2023.ЛДК 20У Пекингу је одржан 22. годишњи маркетинг и прослава састанка.
председавајући Ксу Нинг, ЛДКИзвршни менаџмент тими продајни тимприсуствоватиed конференција.
Aттендеес а укључени су и звучници престижни кинески онколози костију и реномирани стручњаци из области коленачување, као и господин Јинг Чен Ксу, оснивач ЛДК.Током конференције размотрили смо главна достигнућа ЛДК у протеклој години, заједно прославили Нову годину и разрадили будући план.
◇
На Конференцији, председавајући Ксу Нинг је одржао важан говор.Осврћући се на протеклу годину, под надзором и подршком лидера, стручњака и индустрије, ЛDK потпуно, тачно и свеобухватно имплементирао нови концепт развоја, ојачао научну и технолошку конструкцију, побољшао ниво услуге и промовисаоd развој предузећа са ентузијазмом.
Одлични резултати које су постиглиЛДК у 2022 приписују се стваралаштву свих ЛDK запосленима који траже нове идеје и промене, као и заједничким напорима партнера који заједно раде на победи.Гледајући према будућности, требало би да убрзамо научне и технолошке иновације, преузмемо иницијативу да искористимо прву прилику, преузмемо водећу улогу у изградњи свеобухватног предузећа за медицинске уређаје са научним и технолошким информацијама, са иновацијама као кључном, квалитетом као гаранцијом и развој као фокус, радите заједно, напредујте, посветите се циљу кинеске ортопедије, развијајте и успоставите сопствени национални бренд Кине, подржавајте дух предузетништва, јединства, иновације и захвалности, усудите се да будете пионири, усудите се да пробијете, стварајте сјај и тражити заједнички развој!
◇
Јединствено размишљање и чврсто самопоуздање, 2022 Годишња маркетиншка конференција има за циљ да прегледа резиме радаof 2022, доделите радне задатке у 2023, похвалите напредне појединце и дајте све од себе да истражите тржиште.
Председавајући Ксу Нинг је извршио распоређивање посла 2023.подстичући маркетиншки тим да схватитржиште постојано и галопирао право ка новој политици и новим циљевима.
Регионални менаџери и директори извештавају и сумирају прошлогодишњи учинак на основу регионалних карактеристика, формулишу новогодишње планове рада, окупљају тимски дух, спроводе детаљну анализу примене стратегије продаје и разјашњавају радне идеје, стратегије и методе.
◇
2022.ЛДК остварили задовољавајуће резултате.
Као првиуникондил производ у Кини, КСУЈеднокомпартментална протеза за колено је у потпуности процветала на домаћем тржишту, остваривши жељу завишерезервација колена за пацијенте.
Под тешком иновацијом тима за истраживање и развој, ЛDK убрзао пробој, освојио технолошки монопол и лансирао прву домаћу феморалну стабљику обложену танталом, што је означило да је истраживање и развој ортопедских уређаја у Кини ушло у еру технолошких иновација, разбио монопол страних предузећа у области танталских протеза. , увелико је смањио трошкове пацијената и популаризирао тантал феморал у Кини, од користи земљи и људима.
И не само то, ЛDK такође је направио велики напредак у области рамена и лакта.Протезе рамена и протезе за лакат су одобрене за тржиште, отварајући шире тржиште вештачких зглобова, испуњавајући четири главна подручја зглобова „кук, колено, раме и лакат“ и пружајући свеобухватније решење за клиничку праксу.
◇
У име ЛDK, заменик генералног директораЛДК сумирао рад целе године у 2022. години, известио о раду свих одељења и план рада у 2023. години, захвалио се кључним болницама на снажној подршци Л.DK године, истакао први искорак у кључним областима, убрзану изградњу савременог високотехнолошког круга, дубинску имплементацију иновативно вођене стратегије развоја, и консолидовао и проширио развојне предности дигиталне економије.
„Си Лианг Ба Зху” се уобличио оквир за развој великих података и паметних предузећа, а нови модели као што је дигитална култура се брзо развијају.
Фокус на постојећи изглед промоције производа нових производа, јасно позиционирање на тржишту.
И издати општи захтеви рада, главни очекивани циљеви економског развоја, ефикасно спроведени 2023 рад, успешно завршен 2023 перформансе.
Ојачајте вођење и мотивацију талентованих, фокусирајте се на науку и технологију, самопоуздање и самоусавршавање и стално обликујте ЛDK развој нових покретача и нових предности.
Развој предузећа не може се одвојити од изградње ешалона талената.На годишњем састанку, предузеће одржава годишњи скуп похвала како би подстакло одличне запослене да и даље сијају за предузеће и враћају поверење и праћење виших запослених дуги низ година.
◇
Ојачајте таленат за вођење покрета, фокусирајте се на самопоуздање у науци и технологији и самоусавршавање и континуирано обликујте нови замах и предности развоја ЛДК-а.Развој предузећа је неодвојив од изградње лествице талената.На годишњој скупштини, предузеће је посебно одржало годишњу скупштину похвала како би охрабрило истакнуте запослене да и даље блистају за предузеће и вратило поверење и следбенике ветерана у предузеће за дуги низ година.
◇
Хиљаде миља на путовању поново су испловиле.
У 2023. користимо високотехнолошке идеје као водич, блиско сарађујемо са националним стручњацима, ујединимо се и храбро идемо напред и тежимо да промовишемо развој ЛDK у новој ери, и настоји да напише поглавље ЛDK за свеобухватну изградњу високотехнолошких предузећа и свеобухватну промоцију националних брендова.
Време поста: 14. фебруар 2023